Altezza Travel kļuvusi par sertificētu B Corp uzņēmumu

2025. gada jūlijā Altezza Travel kļuva par sertificētu B Corp uzņēmumu. Šī sertifikācija ir uzticama un neatkarīga zīme, ka mēs nopietni rūpējamies par darbiniekiem, vidi un reģionu, kurā strādājam.

Process ir garš un prasīgs. Gatavošanās parasti aizņem aptuveni 3 gadus, bet pieteikuma izskatīšana un pārbaude var ilgt vēl līdz 6 mēnešiem. Lielākā daļa uzņēmumu netiek tālāk par pirmo soli: 9 no 10 izstājas jau pēc sākotnējā novērtējuma. Arī starp tiem, kas turpina, vairāk nekā puse nesasniedz minimālo punktu skaitu.

Lai to ieliktu plašākā kontekstā: kopš 2006. gada šo procesu ir sākuši aptuveni 300 000 uzņēmumu. B Corp statusu patiešām ir ieguvuši nedaudz vairāk par 10 000.

Tāpēc mēs to uzskatām par vienu no svarīgākajiem 2025. gada atskaites punktiem. No sākuma līdz beigām tas bija komandas darbs: mūsu grāmatveži apkopoja čekus par ziedojumiem savvaļas dzīvnieku aizsardzības projektiem. Personāla nodaļa pārskatīja algu dokumentus un brīvprātīgā darba aktivitātes. Vadītāji sagatavoja detalizētus pārskatus B Lab – bezpeļņas organizācijai, kas pārrauga sertifikāciju. Kopumā ieguldījām vairāk nekā 1 000 darba stundu.

Pirms Altezza Travel B Corp sertifikāciju Tanzānijā bija ieguvuši tikai 5 uzņēmumi. Mēs esam sestie, pirmie no Moši un pirmie vietējo ceļojumu operatoru vidū. Ceram, ka mūsu piemēram sekos arī citi uzņēmumi no Kilimandžāro reģiona. Lai tūrisms patiešām radītu pozitīvu ietekmi, visai nozarei jāstrādā kopā.

Kas ir B Corp sertifikācija?

Mūsdienās daudzi uzņēmumi raksta blogus par to, kā rūpējas par vidi. Daļa pārspīlē savus ieguldījumus: uzpūš ziedojumu summas vai iestāda dažus kokus, nofotografējas un pēc tam tās pašas bildes izmanto, lai reklamētu „jaunus” projektus.

Šai praksei ir pat nosaukums: „zaļmaldināšana”.

B Corp sertifikācija palīdz pārliecināties, ka uzņēmuma vērtības un rīcība ir īstas. Tā apliecina, ka tās ir konsekventas, izmērāmas un atbilst starptautiskiem sociālās atbildības standartiem.

Citiem vārdiem – šādos uzņēmumos darbinieki strādā drošos apstākļos, bet uzņēmuma darbība ne tikai nekaitē dabai, bet palīdz to atjaunot.

Piemēram, ar vienreizēju ziedojumu nepietiek. Lai iegūtu punktus sertifikācijai, uzņēmumam katru gadu jāziedo vismaz 0,5 % no gada ieņēmumiem. Nepietiek arī ar algu izmaksu laikā – atalgojumam jāatbilst reālajām dzīves izmaksām attiecīgajā valstī.

Tāpēc mēs uzskatām B Corp sertifikāciju par uzticamu. Pazīstamu B Corp uzņēmumu vidū ir Patagonia, Kickstarter, Ben & Jerry’s un Coursera. Kustība ir saņēmusi atzinību arī no tādām personībām kā Leonardo DiCaprio, Angelina Jolie, bijušie ASV prezidenti Al Gore un Bill Clinton, Nobela prēmiju ieguvušais ekonomists Robert Shiller, kā arī uzņēmējdarbības līderi Richard Branson no Virgin un Paul Polman no Unilever.

Kā notiek sertifikācija?

B Corp sertifikācijas procesam ir 2 galvenie posmi: sākotnējais novērtējums un pilna uzņēmuma prakses pārbaude.

Sākotnējais novērtējums

Šajā posmā uzņēmums aizpilda tiešsaistes anketu. Jautājumi ir sadalīti 5 kategorijās, katrā no tām ir 10 līdz 50 jautājumu. Kopā tie aptver galvenos jautājumus katrā jomā:

Pārvaldība – vai uzņēmums, pieņemot lēmumus, ņem vērā darbinieku un vietējo kopienu intereses? Kā šie lēmumi ietekmē vidi?

Darbinieki – kā uzņēmums izturas pret saviem darbiniekiem?

Vide – kā uzņēmuma darbība ietekmē dabu?

Kopiena – kā uzņēmums dod ieguldījumu reģionā, kurā strādā?

Klienti – vai uzņēmums padara pasauli drošāku un labāku saviem klientiem?

Kad anketa ir aizpildīta, uzņēmums saņem sākotnējo punktu skaitu. Lai virzītos tālāk, jāiegūst vismaz 80 no 200 punktiem

Pārbaude

Ja sākotnējais rezultāts pārsniedz 80 punktus, uzņēmums var pieteikties pārbaudei. B Lab norīko auditoru, kurš pārskata pierādījumus par katru uzņēmuma apgalvojumu.

Piemēram, ja uzņēmums norāda, ka katru gadu ziedo 50 000 USD labdarības organizācijām, tam jāiesniedz šo organizāciju vēstules, kas apstiprina ziedojumus. Tas pats attiecas uz darbinieku datiem – B Lab pārbauda algu sarakstus un salīdzina algas ar valstī noteiktajiem iztikas minimuma standartiem.

Ja pārbaude ir veiksmīga, uzņēmums samaksā dalības maksu un iegūst tiesības izmantot B Corp logotipu.

Saskaņā ar B Lab datiem lielākā daļa uzņēmumu pirmajā novērtējumā iegūst ap 50 punktiem. Lai sasniegtu nepieciešamo līmeni, parasti vajadzīgi vairāki gadi.

Mazāk nekā 1 % sertificēto uzņēmumu iegūst vairāk nekā 150 punktus. Līdz šim augstākais rezultāts ir 168,6 punkti, ko sasniedzis Y.O.U Underwear – neliels apakšveļas ražotājs no Oksfordas. Tam seko pazīstamais āra ekipējuma uzņēmums Patagonia ar 166 punktiem.

Altezza Travel rezultāti

Altezza Travel sertifikācijas process ilga 5 mēnešus. Anketu aizpildījām un pieteikumu iesniedzām 2024. gada februārī. Pēc vairāku mēnešu pārbaudes rezultātu saņēmām 2025. gada jūlija beigās: Altezza Travel ieguva 87,7 punktus. Pirmajai sertifikācijai tas ir spēcīgs rezultāts, īpaši Āfrikā strādājošam uzņēmumam.

Daži kritēriji, kas Eiropas vai ASV uzņēmumiem ļauj iegūt papildu punktus, mums nav pieejami. Taču augstāks punktu skaits nav mūsu galvenais mērķis. Mums svarīgāk ir radīt pēc iespējas lielāku pozitīvu ietekmi un iedrošināt vairāk Tanzānijas uzņēmumu pievienoties B Corp kustībai.

Mūsu komanda uzskata, ka šī pieeja palīdzēs pēc atkārtotas sertifikācijas 2028. gadā nonākt sertificēto uzņēmumu augstākajā 1 %.

Šoreiz mums izdevās, pateicoties šādām iniciatīvām. 

Rūpes par darbiniekiem

Altezza Travel algas vidēji ir 2,5 reizes augstākas nekā nozares standarts. Vietējo vadītāju atalgojums ir salīdzināms ar algām Austrumeiropā.

Nekvalificēti darbinieki bez angļu valodas zināšanām – piemēram, dārznieki un vispārējo darbu strādnieki – nopelna 3 līdz 4 reizes vairāk, nekā viņi saņemtu, strādājot saimniecībā.

Visas algas ir pilnībā noformētas un apliktas ar nodokļiem. Par katru darbinieku mēs veicam obligātās iemaksas valsts apdrošināšanas fondos – aptuveni 30 % no algu fonda. Šīs iemaksas nodrošina pensiju un valsts kompensāciju invaliditātes gadījumā, papildus uzņēmuma atbalstam.

Visiem darbiniekiem atveram bankas kontus. Tanzānijas lauku reģionos tas joprojām nav pašsaprotami.

Mēs piešķiram arī paternitātes atvaļinājumu. Saskaņā ar Tanzānijas darba tiesībām jaunajiem tēviem pienākas 3 brīvas dienas. Mēs šo laiku pagarinājām līdz 2 nedēļām.

Mēs sedzam izglītības izmaksas bērniem, kuru vecāki strādāja pie mums un vēlāk devās mūžībā. Altezza Travel ir liels uzņēmums, un 11 gadu laikā daži kolēģi diemžēl ir aizgājuši no dzīves – daži Covid pandēmijas laikā, citi sirmā vecumā. Neviens nav miris darba vietā, taču katrā šādā gadījumā uzņemamies atbildību par viņu bērnu izglītību.

Medicīniskais atbalsts arī ir daļa no mūsu politikas. Valsts veselības apdrošināšana Tanzānijā nesedz visus pakalpojumus. Kad mūsu darbiniekiem vai viņu ģimenes locekļiem nepieciešama neatliekama aprūpe, slimnīcas rēķinus apmaksājam tieši.

Mēs nodarbinām arī ilgtspējas speciālisti, kura pārrauga darba apstākļus neatkarīgi no personāla nodaļas. Viņas galvenais panākumu rādītājs ir tas, cik apmierināti darbinieki jūtas, strādājot Altezza Travel. Neformāli sarunājoties ar kolēģiem un vērojot ikdienas darbu, viņa palīdz pamanīt problēmas, kas citādi varētu palikt nepamanītas.

Darbs ar piegādātājiem

Strādājam tikai ar atbildīgiem partneriem

Visi mūsu piegādātāji atbalsta Altezza Travel vērtības: viņi rūpējas par darbiniekiem un aizsargā dabu. Katrs piegādātājs paraksta apņemšanos ievērot pamatprincipus sadarbībā ar mums. Lai pārliecinātos, ka šīs apņemšanās ir īstas, 2 reizes gadā apmeklējam viņu birojus un runājam tieši ar darbiniekiem.

Ir 2 piegādātāju kategorijas, ar kurām mēs nekad nestrādāsim:

– Viesnīcas, kas savā teritorijā tur savvaļas dzīvniekus, vienlaikus uzdodoties par rehabilitācijas centriem. Tanzānijā dažas populāras viesnīcas ļauj zebrām, antilopēm vai pat lauvu mazuļiem brīvi pārvietoties pa savu teritoriju. Tie nav izglābti dzīvnieki. Tie savvaļā noķerti vēl mazi un aizvesti uz viesnīcām, aizbildinoties ar rehabilitāciju. Laika gaitā tie zaudē dabiskos instinktus un ļauj cilvēkiem sevi glaudīt un fotografēties līdzās. Šāda prakse piesaista daudz ceļotāju, taču mēs tai stingri iebilstam.

Savvaļas dzīvniekiem ir jādzīvo savanā. Patiesi slimi vai ievainoti dzīvnieki jāārstē oficiālos rehabilitācijas centros. Mūsu uzņēmums finansē vairāku bez vecākiem palikušu ziloņu, lauvu un viena leoparda rehabilitāciju. Par tiem rūpējas TAWIRI centros, kas apmeklētājiem ir slēgti. Kad dzīvnieki atveseļosies un spēs izdzīvot patstāvīgi, tie tiks palaisti atpakaļ savvaļā.

– Piegādātāji, kuru īpašnieki ir iesaistīti medību biznesā. Altezza Travel stingri iestājas pret medībām. Dzīvnieku nogalināšanai nav nekāda sakara ar sportu. Austrumāfrikā trofeju medības ir ienesīga nozare, kur maksa sākas no 30 000 USD. Daži uzņēmumu īpašnieki tajā iesaistās peļņas dēļ.

Ja uzzinām, ka piegādātāja īpašnieks piedalās medībās, sadarbību nekavējoties pārtraucam.

Atbalsts partneru izaugsmei

Piegādātāji, kuri atbalsta mūsu vērtības, no Altezza Travel saņem vairāk pasūtījumu. Piemēram, ja 2 viesnīcas piedāvā vienādu servisa līmeni, mēs izvēlēsimies to, kura labāk izturas pret saviem darbiniekiem un savvaļas dzīvniekiem, pat ja tā nav lētākā iespēja.

Mūsu atbalsts neaprobežojas ar pārdošanu. Balstoties uz Altezza Travel sociālo projektu rezultātiem, izveidojām ceļvedi, kas partneriem palīdz ātri ieviest atbildīgas pārvaldības praksi, uzlabot rūpes par darbiniekiem un aizsargāt dzīvniekus.

Savvaļas dzīvnieku aizsardzība un ekosistēmu atjaunošana

[SOURCE-NOISE: likely scraping artifact - confirm before publishing]

Mūsu galvenie savvaļas dzīvnieku un ekosistēmu aizsardzības projekti ir:

Serengeti De-Snaring Project. Kopš 2019. gada Altezza Travel atbalsta Serengeti De-Snaring Project. Šo iniciatīvu vada Frankfurt Zoological Society, un tās komandas izņem stiepļu cilpas no Serengeti nacionālā parka. Plašāk.

Apdraudētu putnu aizsardzība Amani mežā. Mežu izciršana Amani mežā Tanzānijas rietumos apdraud Artisornis moreaui izdzīvošanu. 2024. gadā mēs piešķīrām grantu Nature Tanzania komandai, kas izstrādāja plānu mežizstrādes apturēšanai, vietējo lauksaimnieku atbalstam un sugas saglabāšanai. Plašāk.

Ugunsdzēsības aprīkojums Kilimandžāro nacionālajam parkam. 2020. un 2022. gadā savvaļas ugunsgrēki Kilimandžāro iznīcināja tūkstošiem koku. Vairāk nekā 200 mūsu porteru un gidu iesaistījās dzēšanas darbos. Šī pieredze mums parādīja būtisku lietu: ugunsgrēka risku nevar pilnībā novērst, taču var uzlabot reaģēšanas laiku.

Lai tas būtu iespējams, mēs finansējām ugunsdzēsības konteineru uzstādīšanu katra kāpšanas maršruta sākumā. Kopā ir 6 konteineri. Katrā glabājas aprīkojums 100 cilvēkiem – lāpstas, motorzāģi, spaiņi un citi nepieciešamie instrumenti.

Tagad līdz 600 cilvēkiem var sagatavoties un doties dzēst ugunsgrēku mazāk nekā 2 stundu laikā.  Plašāk.

Mežu atjaunošana. Kopš 2022. gada Altezza Travel stāda kokus Rundugai apkaimē, netālu no Chemka Hot Springs. Mūsu mērķis ir atjaunot ekosistēmu tādā stāvoklī, kāda tā bija 20. gadsimta 80. gados. Līdz 2025. gada jūlijam esam iestādījuši vairāk nekā 10 000 jaunu koku. Plašāk.

Savvaļas dzīvnieku glābšanas projekti. Altezza Travel palīdz rūpēties par vairākiem jauniem ziloņiem, degunradzi, dažām lauvām un leopardu. Dzīvnieki atrodas vietējo savvaļas dzīvnieku aizsardzības iestāžu uzraudzībā, bet mēs sedzam veterinārās aprūpes un barības izmaksas.

Atkritumu apsaimniekošana un atbildīga ūdens izmantošana. Altezza Travel ir viens no nedaudzajiem uzņēmumiem Tanzānijā, kas šķiro atkritumus vairākās kategorijās: plastmasa, papīrs, stikls un organiskie atkritumi. Viss, ko iespējams pārstrādāt, tiek nogādāts sertificētos centros. Piemēram, stiklu vedam uz Shanga Social Center, kur tanzānieši ar invaliditāti to pārvērš rotās un galda piederumos.

Mūsu Aishi Hotel uzstādījām modernu ūdens filtrēšanas sistēmu, kas padara akas ūdeni drošu dzeršanai. Tas ļāva pārtraukt pudelēs pildīta ūdens iegādi un samazināt kopējo plastmasas patēriņu par 80 %.

Par citām Altezza Travel iniciatīvām var lasīt mūsu blogā.

Kas tālāk

Mēs turpināsim rūpēties par savu komandu un atbalstīt projektus, kas aizsargā Āfrikas savvaļas dzīvniekus un ekosistēmas. Pieaugot Tanzānijas popularitātei, aug arī mūsu iespējas. Par jaunajiem projektiem stāstīsim blogā un sociālajos tīklos.

2025. gada beigās publicēsim savu pirmo atklāto gada pārskatu.

Ko varat darīt Jūs

Planēta ir mūsu kopīgās mājas. B Corp kustības uzņēmumi strādā, lai tā kļūtu zaļāka, tīrāka un taisnīgāka. Nākamreiz, kad kaut ko pērkat, pamēģiniet izvēlēties ražotāju ar B Corp sertifikāciju. Ja plānojat ceļojumu, meklējiet B Corp logotipu uzņēmuma mājaslapā.

Un, ja domājat par ceļojumu uz Tanzāniju, sazinieties ar Altezza Travel.

Want to know more about Tanzania adventures?

Get in touch with our team! We've explored all the top destinations across Tanzania. Our Kilimanjaro-based adventure consultants are ready to share tips and help you plan your unforgettable journey.

Discover more interesting articles